香港人才引进落户的Zui新条件主要包括以下几种途径及其具体的要求：

一、香港youxiu人才入境计划（优才计划）

基本申请资格

申请人年龄须18岁或以上。

具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

申请人需证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。这通常意味着申请人需要有一定的经济能力，个人通常为20万人民币或以上，全家则为40万人民币或以上，也有说法为单人12万，家庭36万+。

无刑事犯罪记录或不良入境记录。

申请人需具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育机构颁授的学士学位或以上学历。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、专业能力及/或经验及/或成就亦可获考虑。

计分制度

成就计分制：申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等），或可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖），即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

综合计分制：申请人年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等方面的综合情况来进行打分，总分245分，80分起就可以申请。

二、高端人才通行证计划（高才通计划）

A类申请资格

在申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。这里的全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，但不包括个人投资所产生的收入。

B类申请资格

获得全球baiqiang大学学士学位，并在申请前五年内累计至少三年工作经验的人士。全球baiqiang大学是根据泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S. News世界大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的baiqiang大学。

C类申请资格

在申请前五年内获得全球baiqiang大学学士学位，但工作经验少于三年的人士。此类申请有年度配额限制，限额10000个/年。需要注意的是，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

三、输入内地人才计划（专才计划）

申请人资格

年满18周岁。

无犯罪记录。

拥有学士学位或以上学历。但在特殊情况下，如果申请人具备良好的技术资格、专业技能和丰富经验，也可能被考虑，条件可放宽到大专学历。

申请人需要拥有与香港雇主公司工作相关的经验，并能够证明其专业技能和成就。

申请人已经获得香港雇主的聘用，且该职位难以由本地人填补。薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时香港专才的市场薪酬福利大致相同。

雇主公司资格

雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。

雇主公司通常需要有一定的年营业额和员工数量。一般建议年营业额超过300-500万港币，并有良好的雇员记录。此外，雇主公司应有实体办公地址，并且至少为3-4名本地员工连续缴纳强积金（MPF）半年以上。

雇主公司需要证明确实有该职位的空缺，并且难以在香港本地觅得合适的人选。

四、非本地毕业生留港/回港就业安排

申请资格

年满18周岁。

拥有本科学位或以上学历。

英语能力或英语成绩达到一定水平。

无犯罪记录。

在港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费。

申请流程

通过赴港入读大学（包括本科和研究生课程），从而获得学生签证。

在取得学士及以上学位后，可以获得两年的IANG签证，留港工作。

满7年后可申请成为香港yongjiu居民。

请注意，以上条件和流程可能会随着香港政策的更新而有所变化。在申请之前，请务必查阅香港入境事务处的guanfangwangzhan或咨询专业的移民顾问以获取Zui新信息。